Зарисовка из тяжелой жизни производителей сайтов-визиток и прочих лендингов.
Продолжаю публикацию своих впечатлений о собеседованиях в IT конторах Москвы на позицию руководителя проектов. Для не читавших мою первую часть впечатлений от интервью напоминаю, что я искал работу руководителем проекта в IT. В данном посте я планирую закончить писать о своих впечатлениях, написав в том числе, и про компании визит в которые вызвал у меня негативные эмоции.
За месяц активного поиска работы в Москве, у меня было около 10 собеседований на позицию руководителя проектов как непосредственно в конторах работодателей, так и в кадровых агентствах. Называть конкретных имен людей и названий компаний не буду, но при желании догадаться не проблема.
Стандартное начало всех собеседований следующее: предлагают на выбор кофе, воду или чай. Это де-факто стандарт. К сожалению, другой стандарт, который мне не нравится, — чай в офисах только в пакетиках. Лишь студия Артемия Лебедева в описании условий работы указывает, что у них «чай в чаинках», так что за нормальным чаем, видимо, надо идти к ним. В результате я всегда выбираю либо кофе, либо воду. Кофе почти всегда без молока или сливок с комментарием «у нас нет». Молоко было только в компании Y, которая выделяется богатством кухни, а в компании K добрый hr угостила меня сливками из личных запасов! Пустячок, а приятно.
Хочу рассказать, как я искал работу на позицию руководителя проектов в Москве в начале 2014 года. В этом посте я расскажу о вилках зарплат, методиках поиска и об общей ситуации на рынке менеджеров IT проектов. Моя же личная ситуация была такая: в конце декабря 2013 я покинул своего работодателя, практически весь январь посвятил отдыху и ковырянию в собственном проекте, а в феврале приступил к активному поиску. В первую очередь меня интересует продуктовая разработка, именно такие вакансии я рассматривал в первую очередь. Остальные позиции я обсуждал только как резервные варианты, чтобы не умереть с голоду, если что 🙂
по RSS
Последние комментарии